Vous pouvez suivre des cours dans une école digitale, un centre professionnel de formation, ou dans un établissement d'enseignement de la communication ou une école de commerce.
Pour les employés, les cadres et les personnes à la recherche d'un emploi Il existe des cours de formation continue qui sont proposés en classe, sur Internet ou en ligne (MOOC). Les cours de formation sont en général avalisés par la norme nationale de qualité QUALIOPI, ce qui permet aux étudiants d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques. Les cours sont accessibles sans aucun diplôme préalable et sont entièrement financés par Pôle emploi (AIF-CSP), OPCO et FNE Formation. Avec l'aide d'un formateur agréé France Num activator et d'un consultant en Web marketing, vous pouvez suivre un programme de formation personnalisé en fonction de vos besoins et de vos objectifs.
Les étudiants titulaires d'un BTS (bac+2 ou bac+3) peuvent s'adresser à un établissement proposant des programmes comme la licence (3 ans) ou une licence professionnelle ou des masters ou un établissement spécialisé dans la vente opérationnelle ou la gestion de la communication ou la vente technique avec un BTS. Cependant, la plupart des recruteurs exigent une licence professionnelle ou un master avant d'accorder le poste, notamment pour s'assurer que vous avez une expérience préalable dans le domaine. Dans une école spécialisée, vous suivrez un programme de formation de trois à cinq ans, en fonction de vos objectifs pour obtenir une licence ou un master, soit une licence ou un master.
Vous pouvez choisir de vous orienter vers les aspects uniquement techniques du numérique à travers un programme BAC+2 (BTS ou DUT).
Les nouvelles tendances et spécialisations du digital
Les métiers du digital ne se limitent plus aux développeurs web ou aux community managers. De nouvelles expertisesémergent avec l'évolution des technologies et des usages numériques. Voici quelques domaines prometteurs :
1. Intelligence artificielle et data science
L’IA et la gestion des données sont au cœur des stratégies des entreprises. De plus en plus de formations proposent des cursus spécialisés pour devenir :
- Data Analyst : il interprète les données pour aider les entreprises à prendre des décisions.
- Data Scientist : il développe des modèles prédictifs basés sur des algorithmes avancés.
- Spécialiste en IA générative : il conçoit et optimise des intelligences artificielles pour divers usages (chatbots, automatisation, création de contenu).
2. Web3 et blockchain
Avec l'essor des cryptomonnaies et de la blockchain, ces technologies ouvrent la voie à de nouveaux métiers :
- Développeur blockchain : il conçoit et sécurise des applications basées sur la blockchain.
- Expert en smart contracts : il rédige des contrats intelligents auto-exécutables.
- Consultant Web3 : il accompagne les entreprises vers la transition vers le Web décentralisé.
3. UX/UI design et accessibilité numérique
L’expérience utilisateur devient une priorité. Les marques cherchent à optimiser leurs interfaces pour les rendre intuitives et accessibles à tous. Les métiers qui montent :
- UX Designer : il analyse le comportement des utilisateurs et conçoit des interfaces adaptées.
- Spécialiste en accessibilité web : il veille à ce que les sites soient accessibles aux personnes en situation de handicap.
4. E-commerce et Growth Hacking
Avec l’essor des boutiques en ligne et du commerce social, certaines compétences deviennent essentielles :
- Spécialiste en SEO et SEA : il optimise le référencement et la publicité en ligne.
- Growth Hacker : il développe des stratégies marketing rapides et efficaces pour accélérer la croissance d’une entreprise.
- Manager e-commerce : il gère une boutique en ligne et optimise les parcours d’achat.
Comment se former aux nouveaux métiers du digital ?
Les formations évoluent pour s’adapter à ces nouvelles tendances. Voici où se former efficacement :
✔ Bootcamps et formations intensives : parfaits pour une montée en compétences rapide (Le Wagon, OpenClassrooms).
✔ Masters spécialisés en écoles de commerce et du numérique : souvent axés sur le management et l’innovation digitale.
✔ MOOCs et formations en ligne : accessibles à tous, certains programmes sont certifiants (Coursera, Udemy, Google Digital Garage).
Le digital offre une multitude de débouchés, que l’on soit créatif, technicien ou stratège. Les entreprises cherchent des profils hybrides, capables de maîtriser plusieurs compétences à la fois. Se former aux métiers émergents dès maintenant, c'est prendre une longueur d’avance sur le marché du travail de demain.